Бизнес-решения

ТИМГРИД — автоматизированное решение для оптимизации системы оплаты должностных уровней (грейдов), созданное в партнёрстве с экспертами-практиками в области развития организационной структуры и систем мотивации.

Выстраивает логику системы вознаграждения, помогает обеспечить внутреннюю справедливость в доходе сотрудников и сравнить компенсации с рынком труда.

Основан на уникальной методологии классификации должностей, созданной с учётом лучших российских и международных практик.

Прост в управлении, применим для компаний от 50 до 5000 сотрудников, находящихся в разных географических зонах, интегрируется с любыми ИТ системами.

Облегчает процесс бюджетирования и прогнозирования фонда оплаты труда.